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		<title>국민일자리신문</title>				<!-- RSS의 제목 -->
		<link>https://www.kukminjob.com/?r=s131639</link>				<!-- RSS를 제공하는 사이트의 대표 URL -->
		<description>국민일자리신문</description>		<!-- RSS파일의 간략한 설명 -->
		<language>ko</language>						<!-- RSS의 언어 타입 (ko => 한글) -->
		<pubDate>2026-11-15 09:27:32</pubDate>		<!-- RSS파일의 생성 시간 -->

		<item>
			<title><![CDATA[아파트 장터와 푸드트럭의 새로운 가능성… 주식회사 제이비엘테크, 시스템 기반 창업 컨설팅으로 새로운 사업 기회 제시 - 국민일자리신문]]></title>
			<link>https://www.kukminjob.com/news/475069</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[급변하는 경제 환경 속에서 창업을 준비하는 예비 창업자와 새로운 사업 모델을 모색하는 소상공인들의 고민이 깊어지고 있다. 초기 투자 부담, 불확실한 매출, 입지 선정의 어려움, 고객 확보와 지속적인 운영 관리 등은 창업자가 반드시 해결해야 할 핵심 과제로 꼽힌다. 이러한 가운데 창업 아이템 발굴을 넘어 사업 기획과 현장 운영 시스템까지 종합적으로 고려하는 창업 컨설팅의 중요성이 커지고 있다.이러한 시장 흐름 속에서 주식회사 제이비엘테크는 아파트 장터와 푸드트럭을 연계한 시스템 운영 모델을 중심으로, 예비 창업자와 사업 운영자에게 새로운 사업 기회를 제시하는 창업 컨설팅 전문기업으로서 주목할 만한 사업 방향을 제안하고 있다.제이비엘테크가 지향하는 핵심은 단순히 창업 아이템을 소개하는 데 그치지 않는다. 사업의 시작 단계부터 운영 구조, 고객 접점, 판매 전략, 수익성 관리 및 지속 가능한 사업 기반 구축까지 종합적으로 검토해 창업자가 보다 체계적으로 사업을 준비하고 운영할 수 있도록 지원하는 데 있다.■ 아파트 장터와 푸드트럭을 결합한 생활밀착형 사업 모델제이비엘테크가 제안하는 아파트 장터 푸드트럭 시스템은 공동주택의 생활권과 주민들의 소비 활동에 주목한 사업 모델이다.아파트 단지는 다수의 주민이 일상적으로 생활하는 공간으로, 입주민을 위한 장터와 먹거리 판매 행사는 지역 주민이 가까운 곳에서 상품과 서비스를 접할 수 있는 기회를 제공한다. 푸드트럭은 비교적 유연한 이동과 배치가 가능하다는 특성이 있어, 적합한 장소와 운영 조건이 확보된다면 다양한 형태의 판매 활동을 기획할 수 있다.이러한 특성을 활용하면 아파트 장터를 단순한 일회성 판매 행사가 아니라 정기적인 운영을 검토할 수 있는 사업 공간으로 발전시킬 가능성이 있다. 주민에게는 생활권 내 편리한 먹거리 이용 기회를 제공하고, 판매자에게는 새로운 고객을 만날 수 있는 접점을 마련하는 방식이다.다만 사업의 실질적인 성과는 단순히 유동인구가 많다는 사실만으로 결정되지 않는다. 아파트별 입주민 특성, 행사 운영 주체와의 협의, 판매 가능 품목, 참여 업체 구성, 장소 사용 조건, 식품위생 관련 요건, 날씨와 계절적 요인 등을 종합적으로 검토해야 한다.제이비엘테크는 이러한 현실적인 요소를 고려해 아파트 장터와 푸드트럭을 연계하는 사업 모델을 체계화하고, 창업자가 사업에 진입하기 전 필요한 검토 사항과 운영 방향을 구체화하는 데 초점을 맞추고 있다.■ 창업의 성패를 좌우하는 것은 아이템보다 운영 시스템창업 시장에서는 유망한 아이템을 선택하는 것만큼이나 그 아이템을 어떻게 운영하고 관리하느냐가 중요하다. 아무리 매력적인 상품이라도 적절한 판매 장소를 확보하지 못하거나, 원가와 운영비를 제대로 관리하지 못하면 안정적인 사업 운영을 기대하기 어렵기 때문이다.특히 아파트 장터 푸드트럭 사업은 장소 확보, 행사 일정 관리, 판매자 모집, 상품 구성, 현장 운영, 매출 및 비용 관리 등 여러 요소가 유기적으로 연결되어야 한다.제이비엘테크가 지향하는 시스템형 창업 컨설팅은 이러한 운영 요소를 개별적인 업무로 방치하지 않고, 하나의 사업 프로세스로 연결해 관리할 수 있는 기반을 마련하는 데 의미가 있다.구체적으로는 사업 대상 지역과 아파트 단지 검토, 운영 주체와의 협의 방향 수립, 푸드트럭 및 판매 참여자 구성, 운영 일정과 현장 동선 계획, 판매 품목과 고객 수요 검토, 매출 및 비용 분석 등 사업 추진에 필요한 주요 항목을 단계별로 살펴볼 수 있다.이를 통해 창업자는 막연한 기대감만으로 사업을 시작하기보다, 사업에 필요한 조건과 예상되는 위험 요소를 사전에 점검하고 자신의 자금 상황과 운영 역량에 맞는 사업 계획을 세우는 데 도움을 받을 수 있다.■ 수익성 높은 창업을 위해서는 철저한 손익 분석이 우선창업을 고려하는 사람들이 가장 중요하게 생각하는 요소 중 하나는 수익성이다. 그러나 수익성이 높을 것으로 예상되는 사업과 실제로 수익을 창출하는 사업은 구분해서 살펴봐야 한다.아파트 장터 푸드트럭 사업 역시 매출 규모만으로 성공 여부를 판단하기는 어렵다. 식재료비와 상품 매입비, 인건비, 차량 관련 비용, 운송비, 장비 유지비, 장소 사용료, 폐기 및 재고 손실, 각종 운영비 등을 종합적으로 고려해야 실제 수익 구조를 파악할 수 있다.제이비엘테크의 창업 컨설팅 방향은 이러한 비용 구조를 구체적으로 검토하고, 사업의 경제성을 판단할 수 있는 기초 자료를 마련하는 데 중점을 둔다.예를 들어 예상 방문객 수와 구매 전환율, 고객 1인당 평균 구매액, 회차별 매출, 상품별 원가율, 고정비와 변동비 등을 분석하면 사업 운영에 필요한 손익분기점과 목표 매출을 보다 합리적으로 설정할 수 있다.또한 실제 운영 데이터를 축적하고 계획 대비 실적을 비교하면 판매 품목 조정, 운영 시간 개선, 인력 배치 변경 등 필요한 개선 방향을 찾는 데 도움이 된다.중요한 것은 높은 매출을 약속하는 것이 아니라, 수익이 발생하는 구조를 이해하고 손실 가능성을 줄일 수 있는 관리 체계를 마련하는 것이다. 제이비엘테크는 이러한 접근을 바탕으로 창업자가 현실적인 사업 판단을 내릴 수 있도록 지원하는 컨설팅 모델을 지향한다.■ 아파트 장터 확보와 참여 업체 네트워크 구축의 중요성아파트 장터 푸드트럭 사업이 지속적으로 운영되기 위해서는 적합한 장터를 확보하고, 현장에 참여할 판매자와 업체를 구성하는 과정이 중요하다.아파트 장터는 단지별 운영 방침과 관리 주체가 다를 수 있기 때문에 일률적인 방식으로 접근하기보다는 각 단지의 여건에 맞는 제안과 협의가 필요하다. 입주자대표회의, 관리사무소 등 관련 운영 주체와의 사전 협의를 통해 행사 목적과 운영 방식, 일정, 장소, 안전관리, 주민 불편 방지 대책 등을 명확히 하는 것이 바람직하다.아울러 푸드트럭 사업자에게는 판매 기회뿐 아니라 운영 조건과 비용, 예상 고객층, 행사 일정 등에 대한 충분한 정보가 제공되어야 한다. 운영 주체와 판매자가 서로의 역할과 책임을 명확히 이해할 때 현장의 혼선을 줄이고 안정적인 운영 기반을 마련할 수 있다.제이비엘테크는 아파트 장터 확보와 참여 업체 모집, 운영 일정 조율, 현장 관리 체계 수립 등 사업을 구성하는 주요 요소를 종합적으로 검토하는 방향으로 창업 컨설팅을 추진할 수 있다.이러한 운영 모델이 체계화되면 개별 판매자의 일회성 참여를 넘어, 적합한 단지를 중심으로 정기적인 장터 운영 가능성을 검토하고 사업 기회를 확장하는 기반을 마련할 수 있다. 다만 실제 운영 범위와 확대 가능성은 단지별 협의 결과와 관련 법규, 시장 수요 및 사업 여건에 따라 달라진다.■ 예비 창업자부터 기존 사업자까지 고려한 맞춤형 컨설팅창업을 준비하는 사람들의 상황은 모두 다르다. 충분한 자본과 현장 경험을 갖춘 창업자가 있는 반면, 제한된 자금으로 새로운 소득원을 찾거나 기존 사업에 새로운 판매 채널을 추가하려는 사람도 있다.따라서 효과적인 창업 컨설팅은 하나의 사업 방식을 모든 사람에게 동일하게 적용하는 것이 아니라, 창업자의 자금 여력과 경험, 목표, 가용 인력, 운영 가능 시간 등을 종합적으로 고려해야 한다.제이비엘테크는 아파트 장터 푸드트럭 사업을 검토하는 예비 창업자에게 사업 모델의 이해와 준비 과정, 입지 및 운영 조건 검토, 비용 구조 분석, 실행 계획 수립 등에 관한 컨설팅 방향을 제시할 수 있다.기존 소상공인이나 판매 사업자에게는 새로운 판매 장소 발굴, 고객 접점 확대, 상품 구성 개선, 판매 전략 점검 등 기존 사업과 연계할 수 있는 방안을 검토하는 것이 중요하다.또한 여러 판매자가 참여하는 운영 모델에서는 참여 업체별 역할과 운영 기준을 명확히 하고, 현장 운영 과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 파악하는 것이 필요하다. 사업 규모가 커질수록 표준화된 운영 절차와 실적 관리 체계의 중요성도 높아진다.이처럼 제이비엘테크가 지향하는 창업 컨설팅은 단순한 창업 정보 제공을 넘어, 실제 사업 실행에 필요한 요소를 검토하고 현실적인 운영 방안을 설계하는 데 의미를 둔다.■ 안정적인 사업 기반을 위한 법규·안전·고객 신뢰 관리지속 가능한 창업 모델을 구축하기 위해서는 매출과 수익성뿐 아니라 법규 준수와 안전관리, 고객 신뢰 확보도 중요하다.푸드트럭을 활용한 식품 판매는 영업 형태와 장소, 판매 품목 등에 따라 필요한 영업 신고와 허가, 시설 기준, 위생관리 요건이 달라질 수 있다. 아파트 단지 내 장터 운영 역시 장소 사용에 관한 협의와 관련 규정 검토가 선행되어야 한다.따라서 창업자는 사업을 시작하기 전에 관할 지방자치단체 등 관계 기관을 통해 적용되는 요건을 확인하고, 식품 위생과 화재 예방, 전기 및 가스 설비, 현장 안전, 쓰레기 처리, 주민 통행과 소음 관리 등에 대한 준비를 갖춰야 한다.고객이 다시 찾는 사업을 만들기 위해서는 상품의 품질과 가격 경쟁력, 친절한 서비스, 위생적인 판매 환경, 일관된 운영 기준도 함께 관리해야 한다. 현장에서 발생하는 고객 의견을 수집하고 이를 상품 구성과 서비스 개선에 반영하는 과정 역시 장기적인 사업 운영에 도움이 된다.제이비엘테크의 컨설팅 모델은 이러한 사항을 사업 준비 단계에서부터 점검할 수 있도록 하고, 창업자가 사업의 기회뿐 아니라 책임과 위험 요소까지 충분히 이해한 상태에서 의사결정을 내리는 데 초점을 맞춘다.■ 창업 기회를 사업 경쟁력으로 연결하는 전문 컨설팅앞으로의 창업 시장에서는 단순히 유행하는 아이템을 선택하는 방식보다, 구체적인 고객 수요와 명확한 운영 구조, 현실적인 비용 관리 체계를 갖춘 사업 모델의 중요성이 더욱 커질 것으로 예상된다.특히 지역 생활권과 연계된 판매 모델은 적합한 장소와 고객층을 확보하고 운영 품질을 유지할 수 있다면 새로운 사업 기회를 모색하는 수단이 될 수 있다. 아파트 장터와 푸드트럭을 결합한 모델 역시 이러한 가능성을 검토할 수 있는 분야 중 하나다.제이비엘테크가 제안하는 방향은 창업을 단순히 사업자등록이나 판매 활동의 시작으로 바라보지 않고, 사업의 기획부터 현장 실행, 수익 구조 점검, 운영 개선에 이르는 전 과정을 체계적으로 검토하는 것이다.창업자에게 필요한 것은 막연한 성공 기대가 아니라 자신의 조건에 맞는 사업 모델, 검증 가능한 시장 가설, 현실적인 투자 계획, 구체적인 운영 전략이다. 이러한 기반을 마련하는 과정에서 전문 컨설팅은 창업자의 판단을 돕고 시행착오를 줄이는 데 기여할 수 있다.주식회사 제이비엘테크는 아파트 장터 푸드트럭 시스템 운영을 중심으로 창업 컨설팅의 실질적인 활용 가치를 높이고, 예비 창업자와 기존 사업자들이 새로운 판매 기회와 사업 방향을 검토할 수 있도록 지원하는 전문기업을 지향한다.창업을 준비하는 예비 창업자, 새로운 판로를 모색하는 소상공인, 푸드트럭 사업의 운영 체계를 구축하려는 사업자라면 사업의 가능성과 조건을 면밀히 검토하는 것부터 시작할 필요가 있다. 제이비엘테크는 이러한 준비 과정에서 사업 모델을 구체화하고 실행 가능한 계획을 수립하는 데 도움을 제공하는 창업 컨설팅 파트너로서 새로운 사업 기회를 모색하고 있다.창업은 아이디어에서 시작되지만, 지속 가능한 사업은 체계적인 준비와 운영에서 완성된다.주식회사 제이비엘테크는 아파트 장터와 푸드트럭을 연계한 창업 솔루션을 통해 보다 합리적이고 체계적인 창업 환경을 만들어 가는 데 주력하고 있다.창업 컨설팅 및 사업 문의기업명: 주식회사 제이비엘테크주요 분야: 창업 컨설팅, 아파트 장터 푸드트럭 시스템 운영 컨설팅, 사업 운영 전략 및 수익성 관리문의 전화: 010-3951-3362]]></description>
			<pubDate>Wed, 14 Oct 2026 22:11:59 +0900</pubDate>
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              <title>아파트 장터와 푸드트럭의 새로운 가능성… 주식회사 제이비엘테크, 시스템 기반 창업 컨설팅으로 새로운 사업 기회 제시 - 국민일자리신문</title> 
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		<item>
			<title><![CDATA[주식회사 제이비엘테크, 시니어 일자리 지원.일자리 창출.창업컨설팅으로 새로운 경제활동의 길 제시 - 국민일자리신문]]></title>
			<link>https://www.kukminjob.com/news/470313</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[고령사회가 빠르게 진행되면서 은퇴 이후에도 자신의 경험과 역량을 활용해 경제활동을 이어가려는 시니어 세대가 늘고 있다. 이에 따라 단순한 일자리 제공을 넘어 개인의 경력과 전문성을 새로운 일자리와 사업 기회로 연결하는 체계적인 지원의 필요성이 커지고 있다.이러한 사회적 변화 속에서 주식회사 제이비엘테크가 시니어 일자리 지원과 일자리 창출, 창업컨설팅을 핵심 사업으로 내세우며 중장년·시니어 세대의 새로운 경제활동 기회 발굴에 나서고 있다.제이비엘테크는 단순한 구직 정보 제공이나 일회성 창업상담에 그치지 않고, 개인이 보유한 경험과 능력, 기업의 인력 수요, 시장의 변화 등을 종합적으로 살펴 사람과 일자리, 사람과 사업을 연결하는 전문기업​을 지향하고 있다.■ 시니어의 경험을 새로운 경쟁력으로시니어 세대는 오랜 직장생활과 사업 경험을 통해 다양한 현장 경험과 전문성을 축적하고 있지만, 은퇴 이후 이를 활용할 수 있는 기회를 찾는 데 어려움을 겪는 경우가 많다.제이비엘테크는 이러한 현실에 주목하고 있다.회사는 시니어를 단순히 일자리의 수혜자로 바라보기보다 풍부한 경험과 노하우를 가진 경제활동의 주체로 보고, 각자의 경력과 역량을 새로운 일자리 및 사업 기회와 연결하는 데 중점을 두고 있다.보건복지부 역시 현재 노인일자리 사업에서 공익활동뿐 아니라 노인의 경력과 활동역량을 활용하는 ‘노인역량활용사업’, 민간형 일자리, 취업지원사업, 현장실습 훈련 등 다양한 유형의 사업을 운영하고 있다.특히 2026년 9월 21일부터 25일까지는 정부 차원의 ‘2026 노인일자리 주간’​이 운영되고 있으며, 노인일자리 정책에 대한 국민적 공감 확산과 우수사례 공유 등을 위한 기념식과 심포지엄 등이 진행되고 있다.이 같은 정책적 흐름 속에서 제이비엘테크는 민간 현장에서 시니어와 중장년층이 실질적인 경제활동 기회를 찾을 수 있도록 지원하는 역할에 주목하고 있다.■ 일자리 지원을 넘어 창업과 사업 성장까지제이비엘테크의 또 다른 핵심 사업은 창업컨설팅이다.창업을 준비하는 예비창업자에게는 사업 아이템 선정부터 시장분석, 고객 발굴, 영업전략, 사업 운영방향 등에 이르기까지 사업 전반에 대한 체계적인 검토가 필요하다.특히 중장년층의 경우 그동안 축적한 경력과 경험을 활용해 제2의 경제활동을 시작하려는 수요가 존재하지만, 실제 창업 과정에서는 시장과 고객에 대한 이해, 영업 및 홍보, 사업관리 등 여러 현실적인 문제에 직면할 수 있다.제이비엘테크는 이러한 부분에 초점을 맞춰 경험과 역량을 사업기회로 연결하고, 창업 이후 지속 가능한 사업 기반을 마련할 수 있도록 돕는 컨설팅​을 지향하고 있다.또한 기존 사업자를 대상으로는 고객 확대와 매출 증대, 신규고객 발굴, 기존고객 관리 등 사업 활성화와 관련된 다양한 방향을 함께 모색한다는 방침이다.■ “한 사람의 경험이 새로운 일자리가 될 수 있어야”제이비엘테크 관계자는 “우리 사회에서 시니어의 경험은 오랜 시간 축적된 중요한 자산”이라며 “중요한 것은 그 경험을 어떻게 새로운 일자리와 사업의 기회로 연결하느냐에 있다”고 말했다.이어 “제이비엘테크는 일자리를 찾는 분들에게 새로운 가능성을 제시하고, 기업에는 필요한 인력과 사업적 기회를 연결하며, 창업을 준비하는 분들에게는 현실적인 사업 방향을 함께 찾아주는 역할을 하고자 한다”고 밝혔다.또한 “단순히 일자리의 숫자를 늘리는 것에만 머무르지 않고, 개인의 경험과 기업의 수요가 만나 새로운 가치를 만들어낼 수 있는 구조를 구축하는 것이 목표”라고 강조했다.■ 사람과 기업, 경험과 기회를 연결하는 기업으로제이비엘테크가 추구하는 방향은 명확하다.‘일할 사람에게는 일자리를, 기업에는 필요한 인재를, 창업자에게는 새로운 사업의 기회를 연결한다’​는 것이다.급변하는 산업환경 속에서 과거의 경력과 경험이 새로운 경쟁력이 될 수 있도록 돕고, 시니어와 중장년층이 자신의 능력을 활용해 새로운 경제활동을 시작할 수 있도록 지원하는 것이 회사의 주요 사업 방향이다.회사는 향후 시니어 일자리 지원과 일자리 창출뿐만 아니라 창업컨설팅 및 사업 활성화 지원 분야에서도 전문성을 강화하고, 다양한 현장 경험을 바탕으로 새로운 일자리 모델과 사업기회를 발굴해 나갈 계획이다.특히 시니어 세대가 가진 경력과 경험을 사회적 자산으로 활용하고, 기업과 개인이 함께 성장할 수 있는 연결 플랫폼 역할을 강화한다는 구상이다.■ “일자리는 삶의 새로운 출발점”제이비엘테크 관계자는 “누군가에게 일자리는 단순히 소득을 얻는 수단이 아니라 자신의 가치를 다시 확인하고 새로운 삶을 시작하는 출발점이 될 수 있다”며 “앞으로도 사람 중심의 일자리 지원과 실질적인 창업컨설팅을 통해 더 많은 분들이 자신의 경험과 역량을 새로운 기회로 만들어갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.주식회사 제이비엘테크는 앞으로도 시니어 일자리 지원, 일자리 창출, 창업컨설팅을 중심으로 개인과 기업을 연결하고, 경험과 역량이 새로운 경제적 가치로 이어질 수 있는 실질적인 지원체계를 만들어간다는 계획이다.관련 매체국민일자리신문www.kukminjob.com]]></description>
			<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:33:59 +0900</pubDate>
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              <title>주식회사 제이비엘테크, 시니어 일자리 지원.일자리 창출.창업컨설팅으로 새로운 경제활동의 길 제시 - 국민일자리신문</title> 
              <url>https://img.ehom.kr/news/2026/09/24/47aab3decc53b337fd486d2b3922d0db203925.png</url> 
              <link>https://www.kukminjob.com/news/470313</link> 
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			<title><![CDATA[제이비엘테크, 시니어 일자리 확대 통해 세대 포용적 고용문화 조성 - 국민일자리신문]]></title>
			<link>https://www.kukminjob.com/news/468602</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[고령인구 증가와 함께 시니어 세대의 지속적인 경제활동 참여를 지원하는 민간기업의 역할이 중요해지고 있다. 이러한 가운데 제이비엘테크가 시니어 인력의 경험과 역량을 활용할 수 있는 일자리 확대에 관심을 기울이며 세대 간 상생하는 고용환경 조성에 대한 관심이 높아지고 있다.시니어 인력은 오랜 사회생활을 통해 축적한 업무 경험과 현장 대응 능력, 조직생활에 대한 이해 등을 갖추고 있다는 점에서 기업의 인적자원으로 활용할 수 있는 가능성이 크다. 특히 정년 이후에도 경제활동을 이어가고자 하는 중장년층이 증가하면서 기업과 지역사회를 연결하는 다양한 고용 모델이 요구되고 있다.제이비엘테크 역시 시니어 인력이 보유한 경험과 역량을 기업의 업무 환경에 접목할 수 있는 방안을 모색하며, 연령을 기준으로 인력을 구분하기보다 개인의 경력과 업무 수행 능력을 고려하는 고용문화의 필요성을 강조하고 있다.최근에는 단순한 단기 일자리보다 안정적인 근로환경과 지속적인 고용으로 이어질 수 있는 시니어 일자리에 대한 관심도 커지고 있다. 서울시 역시 2026년 시니어 인턴십 사업을 통해 시니어 채용 기업에 대한 지원을 확대하고, 채용형 인턴십을 중심으로 민간 일자리 확대를 추진하고 있다.또한 서울시50플러스재단은 중장년층을 대상으로 취업교육, 경력인재 지원, 채용 설명회, 시니어 일자리 등 다양한 사업을 운영하며 기업과 시니어 구직자를 연결하고 있다.전문가들은 시니어 일자리 확대가 단순히 고령층의 소득 보전에 그치는 것이 아니라 기업이 숙련된 인력을 활용하고 세대 간 경험을 공유하는 계기가 될 수 있다는 점에 주목하고 있다. 실제로 최근 민간기업에서도 업무 특성에 따라 시니어 인력을 현장 운영 등에 활용하는 사례가 나타나고 있다.제이비엘테크의 시니어 일자리 확대 움직임 역시 이러한 사회적 변화 속에서 기업의 인력 활용 범위를 넓히고, 중장년층에게 새로운 경제활동 기회를 제공한다는 측면에서 의미가 있다.앞으로도 기업의 업무 특성에 맞는 직무 발굴과 근무환경 개선, 체계적인 직무교육 등이 뒷받침된다면 시니어 인력의 지속적인 고용과 기업의 인력 경쟁력 강화라는 두 가지 목표를 함께 달성할 수 있을 것으로 전망된다.]]></description>
			<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:23:55 +0900</pubDate>
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              <title>제이비엘테크, 시니어 일자리 확대 통해 세대 포용적 고용문화 조성 - 국민일자리신문</title> 
              <url>https://img.ehom.kr/news/2026/09/18/62449a346410002b25a4854ba32a6522102224.png</url> 
              <link>https://www.kukminjob.com/news/468602</link> 
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			<title><![CDATA[제이비엘테크, 시니어 일자리 창출 통해 고용시장에 새로운 해법 제시 - 국민일자리신문]]></title>
			<link>https://www.kukminjob.com/news/465188</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[고령인구가 빠르게 증가하면서 은퇴 이후에도 경제활동을 이어가길 원하는 시니어 세대를 위한 안정적인 일자리 창출이 중요한 사회적 과제로 떠오르고 있다. 이러한 가운데 주식회사 제이비엘테크가 인력 공급 및 인사관리 분야의 사업 역량을 바탕으로 시니어 인력의 새로운 일자리 기회 확대에 기여할 수 있는 기업으로 관심을 받고 있다.제이비엘테크는 인력 공급 및 인사관리 서비스를 기반으로 기업과 근로자를 연결하는 사업을 추진하고 있다. 특히 노동시장 변화와 기업의 인력 수요에 대응하면서 적합한 인력을 효율적으로 연결하는 역할이 중요해지고 있는 상황이다.최근 기업들은 생산가능인구 감소와 인력 부족이라는 이중적인 어려움에 직면하고 있다. 반면 시니어 세대는 오랜 기간 직장생활을 통해 축적한 업무 경험과 전문성, 현장 대응능력 등을 보유하고 있음에도 연령을 이유로 재취업에 어려움을 겪는 경우가 많다.이 같은 노동시장 불균형을 해소하기 위해서는 시니어 인력을 단순한 지원 대상이 아닌 경험과 역량을 갖춘 인적자원으로 바라보는 인식 전환이 필요하다는 목소리가 커지고 있다.제이비엘테크는 이러한 변화에 맞춰 시니어 인력의 경력과 능력을 고려한 일자리 발굴 및 인력 매칭이 확대될 경우 기업의 인력난 해소와 시니어 고용 확대라는 두 가지 효과를 동시에 거둘 수 있을 것으로 기대된다.특히 시니어 인력은 단순 업무뿐 아니라 현장관리, 고객응대, 사무지원, 교육 및 상담, 품질관리 등 다양한 분야에서 자신의 경험을 활용할 수 있다는 장점이 있다. 기업 역시 숙련된 인력을 활용함으로써 업무의 안정성과 생산성을 높일 수 있다는 점에서 시니어 고용에 대한 관심이 높아지고 있다.전문가들은 앞으로의 시니어 일자리 정책과 사업이 단순한 단기 일자리 제공에서 벗어나 개인의 경력과 전문성을 활용할 수 있는 지속 가능한 일자리 모델로 발전해야 한다고 강조한다.이러한 측면에서 인력 공급과 인사관리 분야에서 기업과 근로자를 연결하는 제이비엘테크의 역할도 더욱 중요해질 것으로 전망된다.제이비엘테크 관계자는 “시니어 세대는 오랜 사회생활을 통해 축적한 경험과 노하우라는 중요한 자산을 가지고 있다”며 “기업과 시니어 인력을 효과적으로 연결해 세대 간 상생과 지속 가능한 일자리 창출에 도움이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.한편 제이비엘테크는 인력 공급 및 인사관리 분야를 중심으로 사업을 전개하며 기업의 인력 수요에 대응하고 있다. 향후 시니어 인력의 경험과 전문성을 활용한 고용 기회를 확대할 경우 고령사회에 대응하는 새로운 인력 활용 모델을 제시할 수 있을 것으로 기대된다.시니어 일자리 창출은 개인의 경제적 자립을 넘어 기업의 인력난 해소와 사회적 지속가능성을 동시에 높일 수 있는 중요한 과제다. 제이비엘테크가 기업과 시니어 인력을 연결하는 가교 역할을 강화하면서 새로운 고용문화 확산에 어떤 성과를 만들어낼지 관심이 모아지고 있다.]]></description>
			<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 10:54:43 +0900</pubDate>
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              <title>제이비엘테크, 시니어 일자리 창출 통해 고용시장에 새로운 해법 제시 - 국민일자리신문</title> 
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